FKPV je že v svojem poslanstvu opredelila kot temeljno vrednoto zagotavljanje čim višje kakovosti in tudi v strategiji je opredeljen strateški cilj vzpostavitve celovitega sistema spremljanja in zagotavljanja kakovosti. Eden od načinov spremljanja kakovosti je tudi notranja presoja, katero fakulteta izvede enkrat letno. Notranja presoja je bila letos opravljena drugič, tokrat na temo Vpetosti v okolje. Zanimali so nas predvsem učinki, ki jih ima delovanje fakultete na okolje, povezanost z ožjim oz. širšim okoljem, sodelovanje na regijski, državni in mednarodni ravni, sodelovanje z drugimi visokošolskimi zavodi in podjetji in prepoznavnost fakultete v okolju.

Notranja presoja FKPV je bila izvedena 23. in 24. 6. 2014 s strani notranjih presojevalcev, ki so bili imenovani na 196. sestanku kolegija direktorja, dne 4. 4. 2014, v sestavi: Slavica Seme (predsednica komisije – organizatorka izobraževanja), mag. Jure Toplak (član – višji predavatelj) in Jerneja Banjac (članica – študentka).

Skupina presojevalcev je pri svojem delu poleg osnovne dokumentacije (Zakona o visokem šolstvu, Priročnika za strokovnjake Nacionalne agencije RS) razpolagala tudi s Priročnikom evalvacija kakovosti za notranje presojevalce na FKPV, Poslovnikom kakovosti FKPV in Pravilnikom o samoevalvaciji FKPV.

Notranji presojevalci so z intervjuvanjem vseh deležnikov, opravili izčrpne razgovore. V razgovorih so sodelovali: poslovno vodstvo, pedagoško vodstvo, študenti I. in II. stopnje, diplomanti I. in II. stopnje, člani Komisije za kakovost, predavatelji, mentor praktičnega pouka, podporne službe in člani Študentskega sveta.

Skupina notranjih presojevalcev je po opravljenem delu podala končno zbirno poročilo, kjer je zapisala:

Prednosti delovanja fakultete:
– dobra seznanjenost študentov o dejavnosti fakultete glede vpetosti v okolje,
– zadovoljni študentje s pridobljenimi kompetencami,
– aktivno delovanje Kariernega centra.

Priložnosti za izboljšanje, ki jih bo fakulteta skušala v prihodnje realizirati:
– še več sodelovanja s podjetji, ki bi študentom nudili dodatno delo, opravljanje raziskav in analiz,
– povečati število projektov med fakulteto in organizacijami,
– več tem diplomskih nalog z domačega okolja, več iniciative s strani podjetij,
– bolj intenzivno povezovanje fakultete s kompetenčnimi centri v podjetjih,
– tesnejše sodelovanje z mentorji v podjetjih glede opravljanja prakse skladno s študijskim programom,
– nameniti več ur za prakso v podjetjih,
– okrepiti sodelovanje z drugimi visokošolskimi zavodi v Sloveniji,
– ustanovitev organa, v katerem bi predstavniki delodajalcev presojali o kompetencah študentov in o nadaljnjih razvojnih možnostih fakultete,
– nameniti več ur gostujočim predavateljem,
– intenzivnejša promocija fakultete z oglaševanjem na TV, v kinu, več sodelovanja s strani zaposlenih predavateljev s področja trženja,
– dodatna promocija fakultete ob 10. obletnici delovanja,
– intenzivnejša promocija študijskih programov v podjetjih in na zaposlitvenih sejmih,
– povečati prepoznavnost fakultete z namestitvijo reklamne table na zgradbo Ingrad,
– intenzivnejše delovanje Alumni kluba,
– bolj motivirati študente za sodelovanje v projektih in aktivnostih, ki jih organizira fakulteta,
– bolj motivirati študente za študijsko izmenjavo – Erasmus,
– izvedba dodatnih seminarjev za tuje jezike in poslovno komuniciranje.

Neskladnosti niso bile ugotovljene.

Več o notranji presoji si lahko preberete na naslednji povezavi.

Zapisala: Slavica Seme, predsednica komisije notranje presoje

Celje, 20. 8. 2014